中级会计职称的报考人数每年都在增加，持证人数也已经突破了200万，但是在考试难度并没有降低的前提下，为什么这么多人争着考中级会计职称证书呢？是为了升职加薪吗？我们今天来看一下考完中级会计之后月薪到底有多少变化？

我们在正保会计网校微信留言中截取了几位同学的留言，他们考取中级会计师证书后，最少的涨了500元，其余的1000-2000元不等，从这里可以看出，付出是有回报的，是值得的！

涨工资、升职位，这才是会计人考取中级会计职称证书的最大需求，考过中级会计职称证书后，会计人便可不必拘泥于小会计或者出纳的繁琐工作了。但是持有中级会计职称证书，就一定能够要求老板升职涨薪吗？我们来看看某招聘网站上对财务经理、主管的招聘要求（以下职位整理自某招聘网站，以北京地区为例）：

1、财务经理 

财务经理可以说是会计人梦寐以求的岗位，上可以和老板畅聊公司财务情况，下可以管理整个财务部。拿到中级会计职称证书的考生，还要具备相当的实操能力，能够轻松驾驭财务分析报告、编制预算、做财务核算，更要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。因此，拿到中级证书是一回事，要拿到高薪和晋升管理层还要拥有相当的管理能力和会计实操能力。

2、会计主管 

会计主管（财务主管）是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。 

考过中级会计职称的人，专业知识铁定是强项，还要适当巩固实战能力，可以独立完成各项财务核算和会计业务，负责成本管理、费用支出控制，并审核公司内各项支付，清理往来账户，对行业账税熟悉运用等。 

3、财务分析师 

如果原来的你是一名财务会计，主要工作是事中控制和事后解决，想要向财务分析岗位转换，就要从观念上转变自己，不要把事情记下来就万事大吉了，要考虑记下来的这些数据反映的是什么问题，将对事情造成什么样的后果，通过报表和各种数据来分析、解决实际问题，才能实现从向有分析和决策能力的财务分析师的转变。 

从以上信息可以看出，要想真正走上高薪的道路，就要考证+实操双管齐下，拿下证书，实操过关。财务经理、主管更是要求较高，财务经理孵化训练营完美解决走上管理层经验不足的问题，着重培养三大核心能力——财税控制力、经营支持力和卓越管理力，高标准培养方案，VIP服务管理体系，高度胜任财务经理！想升职加薪的小伙伴就快来学习吧！

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